一、招聘崗位：解決方案工程師（IT基礎架構方向）（1名）

（一）崗位職責

1. 負責公司智能化、硬件集成、網絡安全服務相關項目方案的規劃、編制，形成統一文檔體系；

2. 負責公司智能網絡項目的現場實施交付，考慮客戶需求，管理實施規範；

3. 負責運維保障公司數據中心的網絡環境及雲平台環境；參與售前工作，獨立完成項目建議書、投标方案、 講标等文檔的編制；

4. 負責公司智能網絡團隊的項目交付以及技術管理工作。

（二）資格條件

1. 本科以上學曆，計算機、通信等相關專業，5年以上網絡相關工作經驗；

2. 熟悉網絡、路由等底層實現原理以及應用；

3. 能夠獨立完成網絡及安全産品的配置、調試、監控、維護與故障排除；

4. 具有主流廠商CCNA及以上認證或者華爲、H3C 同等認證，熟悉系統集成行業的解決方案者優先；

5. 有數據中心的網絡架構、設計、規劃經驗，熟悉網絡安全等級保護要求；

6. 對于虛拟化、雲計算、存儲有一定了解;

7. 良好的客戶溝通技巧與團隊合作精神，有較強的學習動力、以及一定的抗壓能力。

二、招聘程序

（一）報名

1. 招聘崗位及要求将在悅達網科公司官網、智聯招聘網站公告。

2. 應聘人員下載填寫《應聘登記表》（網站附件），并準備畢業證書、職稱等相應材料。報名表填報内容要求全面、詳實，提交報名材料與表格填報内容一一對應。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘和錄用資格。

3. 報名表及有關附件請通過電子郵件發至公司招聘郵箱：hr@yuedanet.com,郵件名稱統一注明姓名+應聘崗位。

4. 報名截止時間：2023年1月31日。

（二）考試方式

1. 電話面試，綜合管理部負責篩選出符合錄取條件的候選人，核對候選人身份及學曆信息，并通知符合條件的候選人進入下一程序；

2. 筆試加面試，筆試面試各100分，最終以候選人總分高低擇優錄用，原則上錄用比例不得低于1：2，最終錄取人員總分不得低于120分，各科得分不得低于50分。

（三）背景調查及體檢

1.按照招聘崗位拟招聘人數1:1的比例确定背調人選，組織開展背景調查。

2.背景調查合格者至公司所在地三甲醫院進行體檢，體檢标準參照現行《公務員聘用體檢通用标準（試行）》執行。

3.根據以上兩項結果，提出錄用建議，确定拟錄用人員，出具《新員工招聘面試評定表》報公司領導審批。因個人放棄、考察、體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的應聘者中，按總成績排名順序依次遞補。

三、錄用及公示

（一）拟錄用人員名單在報平台審批、集團備案後，将在公司信息欄或公司官網内公示5個工作日。公示内容包括招聘單位、崗位名稱、拟聘用人員姓名、學曆、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期結束後，對無異議者發放《錄用通知書》，辦理入職手續并進行勞動合同簽訂等後續工作。

（二）本次公開招聘工作由江蘇悅達網絡科技有限公司紀檢工作負責人全程監督，由江蘇悅達南方控股有限公司紀委負責投訴舉報處理，投訴舉報電話：025-58777520。

本公告由江蘇悅達網絡科技有限公司綜合管理部負責解釋，聯系電話：0515-89088568。

江蘇悅達網絡科技有限公司    

 2023年1月12日